À propos

Un logiciel de conformité RH, conçu au Canada.

Dutiva est un logiciel assisté par l’IA, axé sur la conformité et bilingue pour les employeurs canadiens — la conformité RH au cœur, dans un espace qui couvre aussi l’embauche, les communications, la planification, la rémunération, les finances et la gouvernance.

Notre mission

Donner à chaque employeur canadien accès à des conseils RH adaptés à la compétence applicable et à des documents prêts à réviser — ancrés dans les normes du travail réelles, en français ou en anglais.

Pourquoi nous avons créé Dutiva

Dutiva est née d’un constat simple : gérer les RH de façon responsable au Canada peut se compliquer très vite. Les employeurs doivent composer avec les normes du travail, les politiques internes, la documentation et des obligations propres à chaque compétence — souvent sans équipe RH ni service juridique interne.

J’ai établi Dutiva pour rendre ce processus plus pratique.

Je suis Martin Constantineau, fondateur et chef de la direction de Dutiva Canada Inc. Je possède une vaste expérience en ressources humaines au Canada — le recrutement et la dotation à l’Agence du revenu du Canada, ainsi que la gestion des RH et de la paie pour un programme national de stages chez Mitacs. J’ai suivi une formation en gestion des ressources humaines au Collège Algonquin, et je travaille en français et en anglais.

Dutiva est un logiciel axé sur la conformité pour le volet humain d’une entreprise — la conformité et la documentation RH au cœur — et non un fournisseur de paie, ni un substitut au jugement humain. Il nomme les lois applicables, pas seulement la province; il est bilingue; et il vise à aider les employeurs à reconnaître le moment où un avis professionnel ou juridique peut s’imposer.

— Martin Constantineau

Fondateur et chef de la direction, Dutiva Canada Inc.

Conçu à Ottawa, au Canada · Ancré dans de véritables opérations RH, pas dans des recherches génériques.
Martin Constantineau, fondateur et chef de la direction de Dutiva
Martin Constantineau

Fondateur et chef de la direction

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Nos valeurs

Conformité

Nommer la loi, pas seulement la province. Cette précision, c’est le produit.

Les personnes d’abord

Les décisions RH touchent de vraies personnes. Dutiva garde un humain dans la boucle pour tout enjeu à risque élevé.

Confiance et sécurité

Conscient de la LPRPDE et tient compte de la Loi 25 du Québec, avec une minimisation des données intégrée.

Fièrement canadien

Bilingue EN/FR, avec des lois nommées pour l’Ontario, le Québec et les milieux de travail fédéraux.

Fiche de l’entreprise

Dénomination sociale
Dutiva Canada Inc.
Numéro de société
1780679-5
Constitution
27 mars 2026, Loi canadienne sur les sociétés par actions
État
Active
Fondateur et chef de la direction
Martin Constantineau
Ville d’exploitation
Ottawa (Ontario)
Siège social
2967, rue Dundas Ouest, bureau 1485, Toronto (Ontario) M6P 1Z2

Ces faits correspondent au dossier de Corporations Canada. Dutiva n’invente pas d’avis clients, et ne fournit pas de conseils juridiques.

Conçu au Canada

Dutiva est conçu à Ottawa pour les employeurs canadiens — bilingue EN/FR, conscient de la LPRPDE et attentif à la Loi 25 du Québec.

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